过年期间老师值班补助多少

以下围绕“过年期间老师值班补助多少”主题解决网友的困惑

春节值班不给值班费?连基础工资都没有?

春节值班不给值班费是指在国家法定的节假日期间，劳动者值夜班或加班，但该加班期间不另行支付值班费。比如国家规定的法定节假日，让劳动者可以休息。

值班有加班，但却没有值班费，真是让老师们感到郁闷。春节期间是家庭团聚的日子，作为教师也希望能够与家人一起共度欢乐时光。然而，由于值班需要，不得不放弃休息时间，这对于教师来说确实有些不公平。值班费不仅能够补偿老师的加班时间，还能够给予他们应有的尊重。

开始想的是以过年期间食堂值班人员补贴发，领导说不行，机关...

有夜餐补贴，符合规范的，不过对象是公职人员。

食堂值班人员是一个非常特殊的职业群体，他们在过年期间需要在岗位上提供食堂服务，确保学生和教职工能够正常用餐。尽管食堂值班人员也算是公职人员，享受夜餐补贴，但是这个补贴并不能完全弥补他们值班付出的辛劳和时间。相比之下，教师的加班和值班时间更长，更应该得到相应的补助。

学校给义务教育学校中层领导发放值班费违法不?

按照社会主义各尽所能按劳分配原则，对学校中层领导节假日发放值班费合情合理合法，并不违法。老师们休假，中层领导值班属于节假日期间的加班，多付出了劳动时间，按照劳动法，应该得到相应的补助。

学校中层领导发放值班费是一种合理的管理行为。学校中层领导在节假日期间坚守岗位，保证学校的正常运行，他们的辛勤工作应该得到相应的回报。这种做法有助于增强学校管理层的凝聚力和责任感，有利于学校的稳定发展。

教师补助政策最新规定?

将贫困地区农村义务教育学生营养膳食补助标准由中央与地方分别制定，调整为统一国家基础标准，即每生每天4元。国家试点地区所需经费继续由中央财政承担；地方试。

教师补助政策是对教育事业的重要支持。最新的规定明确了贫困地区农村义务教育学生的营养补助标准，统一为每生每天4元。这一政策的出台，有助于改善贫困地区学生的饮食条件，促进他们的健康发展。同时，中央财政承担试点地区所需经费，更好地保障了贫困地区教育的可持续发展。

老师，中秋节值班补助金计入什么科目呢_快账

那个是属于管理费用的。

中秋节值班补助金可以计入管理费用科目。管理费用是指与管理活动相关的费用，包括管理人员的工资、奖金、津贴以及其他管理费用等。以中秋节值班补助金为例，它是为了激励和奖励值班老师，提升他们的工作积极性和效率，因此可以视为一种管理费用。

幼儿园疫情期间不能到园，安排老师值班，是按最低工资补贴发...

建议和幼儿园沟通，都不是 quot;需要结合具体的案情等相关证据来分析；还是聘请律师代理解决稳妥，以免权益受损quot; ，应该按原来的工资。

疫情期间，幼儿园不能正常开放，但为了保障幼儿的生活和教育需求，幼儿园可能会安排老师在家值班。在这种情况下，应该按照原来的工资支付补贴，而不是按最低工资补贴发放。原因是值班老师在家工作的内容和工作量与正常上班相比并没有太大区别，因此应该得到相应的经济回报。

请问老师们：那个春节值班的工资、有三天是按三倍工资算的要...

你的问题不完整吧。

春节值班的工资是根据劳动法和公司制定的相关规定来确定的。如果规定中规定了有三天按三倍工资算，那么春节期间值班的工资中就应该包含这部分额外补贴。不过，需要注意的是，具体的工资计算方式和金额需要根据个人的实际情况和劳动合同来确定。

我是事业单位人员(教师)，请问在法定节假日值班能拿补助吗?-...

你好，我是事业单位人员(教师)，请问在法定节假日值班能拿补助吗?共有4位律师解答你好，可以的。。。。。《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的。

作为事业单位人员（教师），在法定节假日值班是可以拿到补助的。根据劳动法规定，休息日安排劳动者工作且不能安排补休的，应该支付相应的加班费或值班费。因此，作为教师在法定节假日期间值班应该享受到相应的补助，以补偿自己在休息日加班的劳动付出。

学校寒假值班能否发放值班费-找法网

法律咨询学校寒假值班能否发放值班费合同纠纷遭遇法律难题?点击为您量身定制解决方案咨询共有1位律师解答假设付出了额外的劳动，通常需要支付相应的工资或者报酬。

学校寒假值班应该发放值班费。在寒假期间，一些学校会安排老师进行值班工作，以保证校园的安全和正常运行。按照劳动法的规定，付出了额外的劳动通常需要支付相应的工资或报酬。因此，学校应该给予值班老师相应的补助，以鼓励他们兢兢业业地履行职责。

学校安排教师大年初一值班合法吗?

既不合法又不合情。节假日是教师正常的休息时间，本不应该让老师值班，更何况是在大年初一，这一天应该安排学校领导值班，让老师回家过年。既不合法又不合情。节。

学校安排教师在大年初一值班是既不合法又不合情的做法。作为教师，大年初一是非常重要的传统节日，值班会严重影响教师的家庭团聚和休息时间。根据劳动法的规定，节假日是劳动者正常的休息时间，应该让教师在这一天回家过年，而不是安排他们值班。